簡易檢索 / 詳目顯示
| 研究生： |
林義挺 Yi-ting Lin |
|---|---|
| 論文名稱： |
探討高績效人力資源管理活動與服務型組織公民行為之關聯─以員工彈性氣候為中介變項 High Performance Work Practices and Service-Oriented Organizational Citizenship Behaviors – The Climate of Internal Labor Flexibility as a Mediator |
| 指導教授： |
劉念琪
Nien-chi Liu |
| 口試委員: | |
| 學位類別： |
碩士 Master |
| 系所名稱： |
管理學院 - 人力資源管理研究所 Graduate Institute of Human Resource Management |
| 畢業學年度： | 98 |
| 語文別： | 英文 |
| 論文頁數： | 49 |
| 相關次數： | 點閱：5 下載：0 |
| 分享至: |
| 查詢本校圖書館目錄 查詢臺灣博碩士論文知識加值系統 勘誤回報 |
全文公開日期 本全文未授權公開 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)