跳到主要內容

簡易檢索 / 詳目顯示

研究生: 馮為騰
Wei-Teng Feng
論文名稱: 員工福利措施重要性與滿意度之關連性-以某高科技公司為例
A study of relation between employees’ perceived importance of and satisfaction with various benefits provided by the target organization.
指導教授: 陸洛
Lou Lu
口試委員:
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 管理學院 - 人力資源管理研究所在職專班
Executive Master of Human Resource Management
畢業學年度: 96
語文別: 中文
論文頁數: 97
相關次數: 點閱:17下載:0
分享至:
查詢本校圖書館目錄 查詢臺灣博碩士論文知識加值系統 勘誤回報

  • 無法下載圖示 全文公開日期 本全文未授權公開
    全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    QR CODE
    :::