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| 研究生： |
鄭堪熊 Kan- Hsiung Cheng |
|---|---|
| 論文名稱： |
人力資源策略夥伴角色對人力資源部門效能之影響 - 以組織創新任務特性為干擾變項 The relationship between Strategic HR role and HR effectiveness - innovation task attributes as moderators |
| 指導教授： |
劉念琪
Nien-Chi Liu |
| 口試委員: | |
| 學位類別： |
碩士 Master |
| 系所名稱： |
管理學院 - 人力資源管理研究所在職專班 Executive Master of Human Resource Management |
| 畢業學年度： | 99 |
| 語文別： | 中文 |
| 論文頁數： | 57 |
| 相關次數： | 點閱：7 下載：0 |
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