本研究結合Internet及Intranet之助為H公司建立一套專屬之「招募資訊系統」，並確認其主要功能－履歷表中心、職缺管理、面談博士、表格庫、成本效益分析及新人服務等六項功能。在進行員工招募的活動時，使用者可以利用本系統對應徵履歷進行更有效的管理、進行對內及對外職缺的管理、利用成本效益分析功能了解招募作業的時間、成本、品質…等功能。最後採取「逐項列舉法」作為本系統之評估方法。
透過招募資訊系統的啟用，簡化H公司的招募作業流程，提高招募作業效率，並提供自我檢視的指標分析功能，以提高H公司整體招募作業品質。

參 考 文 獻
一、中文部分
1.何永福、楊國安（民84），人力資源策略管理，三民書局。
2.張火燦（民85），策略性人力資源管理，楊智圖書。
3.張緯良（民79），資訊技術對組織的影響，政治大學企業管理博士論文。
4.黃英中（民82），現代人力資源管理，華泰書局。
5.季延平、郭鴻志（民84），系統分析與設計，華泰書局
6.陳裕祺（民85），招募與遴選制度的建立與流程改善－以桃園統領百貨為例，健全管理體制提昇勞動力品質研討會報告集。
7.陳珈樺（民89），員工教育訓練資訊系統設計發展及成效評估，中央大學人力資源管理研究所碩士論文
8.何文魁(民84)，人力資源資訊系統在我國企業之應用，國立中央大學企業管理研究所未出版之碩士論文。
9.陳欽碧(民89)，國內企業運用網際網路招募成效之探討，國立中央大學企業管理研究所未出版之碩士論文。
10.謝育勳(民88)，網際網路招募系統之建構─以D專案為例，第五屆企業人力資源管理診斷專案研究成果研討會論文集(下)。
11.黃麟鈞(民86)，員工遴選決策支援系統之個案研究，國立中央大學人力資源管理研究所未出版之碩士論文。
12.陳盛林(民84)，管理資訊系統評估機制設計之研究，國立政治大學企業管理研究所未出版之碩士論文。
13.王麗娟（民86），人力資源資訊系統需求分析之研究，國立彰化師範大學工業教育研究所未出版之論文。
14.葉啟宏（民85），國內人力資源資訊系統應用的評估，私立大葉工學院資訊管理研究所未出版之碩士論文。
15.嚴榮男（1999），人力資源資訊系統之規劃與發展－以銀行業個案為例，國立中山大學人力資源管理研究所未出版之碩士論文。
16.林愛玲（1998），人力資源發展資訊系統架構之研究，國立台灣師範大學工業科技教育學系未出版之碩士論文。
17.戴淑芬(民89)，運用核心職能於選才工具之發展－TTT公司之選才工具發展專案，元智大學管理研究所未出版之碩士論文。
二、英文部分
1.Breaugh, J. A., & Starke, M., , “Research on employee recruitment: So many studies, so many remaining questions”, Journal of Management, Vol. 26, pp. 405-434, 2000.
2.Carolyn, W., “Recruitment research revisited: Effective Recruiting methods according to employment Outcomes”, Journal of Applied Business Research, Vol. 8, pp. 74, 1992
3.Decker, P. J., & Cornelius, E. T. III. , “ A note on recruiting sources and job satisfaction”, Journal of Applied Psychology, Vol. 64, pp. 463-464, 1979.
4.Gannon, M. J., 1971, “Sources of referral and employee turnover”, Journal of Applied Psychology, Vol. 55, pp. 226-228.
5.Griffeth, R. W., Hom, P. W., Fink, L. W., & Cohen, D. J., “Comparative tests of multivariate models of recruiting sources effects” Journal of Management, Vol. 23, pp. 19-36, 1997.
6.Glenn M. Rampton, Ian J. Tumbull, J. Allen Doran, “Human Resource Management Systems”：A Practical Approach, 1999.
7.Vincent R. Ceriello ＆ Christine Freeman, “Human Resource System-Strategies Tactics and Techniques”, 1991.
8.Michael J.K, Hal G. Gueutal, and Scott I. T, “Human Resource Information Systems： Development and Application”, 1990.
9.Kendall E.K. and Kendall E.J., “System Analysis and Design”, Englewood Cliffs: Prentice-Hall, Inc. 1988.
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