簡易檢索 / 詳目顯示
| 研究生： |
許勝淵 Sheng-yuan Hsu |
|---|---|
| 論文名稱： |
主管與部屬交換關係對員工工作績效與組織公民行為之影響—以員工心理賦能為中介效果 Investigates the relationships between leader-member exchange (LMX), job performance, and organizational citizenship behavior (OCB). The mediating role of psychological empowerment is also explored. |
| 指導教授： |
陳春希
Chun-Hsi Vivian Chen |
| 口試委員: | |
| 學位類別： |
碩士 Master |
| 系所名稱： |
管理學院 - 企業管理學系在職專班 Executive Master of Business Administration |
| 畢業學年度： | 99 |
| 語文別： | 中文 |
| 論文頁數： | 80 |
| 相關次數： | 點閱：10 下載：0 |
| 分享至: |
| 查詢本校圖書館目錄 查詢臺灣博碩士論文知識加值系統 勘誤回報 |
全文公開日期 本全文未授權公開 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)