跳到主要內容

簡易檢索 / 詳目顯示

研究生: 楊咨妏
Tzu-Wen Yang
論文名稱: 轉換型領導、交易型領導對於員工離職傾向之研究 -以員工工作滿意度為中介變項
A Study of Transformational Leadership and Transactional Leadership on Employees’ Turnover Intention: Employees’ Job Satisfaction as Mediator
指導教授: 鄭晉昌
口試委員:
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 管理學院 - 人力資源管理研究所在職專班
Executive Master of Human Resource Management
論文出版年: 2016
畢業學年度: 104
語文別: 中文
論文頁數: 48
相關次數: 點閱:11下載:0
分享至:
查詢本校圖書館目錄 查詢臺灣博碩士論文知識加值系統 勘誤回報

  • 無法下載圖示 全文公開日期 本全文未授權公開
    全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    QR CODE
    :::