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| 研究生： |
涂維玲 Wei-Ling Tu |
|---|---|
| 論文名稱： |
研究在世代年齡層不同情況下， 員工體驗、組織承諾與員工離職傾向意願三者之間關係，以T公司為例 |
| 指導教授： | 鄭晉昌 |
| 口試委員: | |
| 學位類別： |
碩士 Master |
| 系所名稱： |
管理學院 - 人力資源管理研究所在職專班 Executive Master of Human Resource Management |
| 論文出版年： | 2021 |
| 畢業學年度： | 109 |
| 語文別： | 中文 |
| 論文頁數： | 54 |
| 相關次數： | 點閱：24 下載：0 |
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