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| 研究生： |
楊盈芝 Ying-chih Yang |
|---|---|
| 論文名稱： |
選擇、最適化與補償模式策略與工作動機的關係—以認知與年齡有關人力資源管理措施為調節變項 Relationship between Selection, Optimization and Compensation model Strategies and Work Motivation: Perceived Aged-related Human Resource Management Practices as the moderate variable |
| 指導教授： | 林文政 |
| 口試委員: | |
| 學位類別： |
碩士 Master |
| 系所名稱： |
管理學院 - 人力資源管理研究所在職專班 Executive Master of Human Resource Management |
| 論文出版年： | 2015 |
| 畢業學年度： | 103 |
| 語文別： | 中文 |
| 論文頁數： | 61 |
| 相關次數： | 點閱：12 下載：0 |
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