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研究生: 謝坤明
Hsieh Kuo- Ming
論文名稱: 激勵薪對工作績效與留任之影響-以E公司為例
The relationship between variable compensation scheme and employee retention - Case Study in E company
指導教授: 劉念琪
Nien-Chi Liu
口試委員:
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 管理學院 - 人力資源管理研究所在職專班
Executive Master of Human Resource Management
畢業學年度: 99
語文別: 中文
論文頁數: 56
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