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| 研究生： |
張斐純 Fei-Chun Chang |
|---|---|
| 論文名稱： |
部屬之潛能、任務性與適應性績效對晉升力評分關連性之研究－以主管目標導向為調節效果 A study of the relationship between employee potential, task performance ,adaptive performance and promotability ratings: The moderating effects of supervisor goal orientation |
| 指導教授： |
林文政
Wen-Jeng Lin |
| 口試委員: | |
| 學位類別： |
碩士 Master |
| 系所名稱： |
管理學院 - 人力資源管理研究所在職專班 Executive Master of Human Resource Management |
| 論文出版年： | 2014 |
| 畢業學年度： | 102 |
| 語文別： | 中文 |
| 論文頁數： | 60 |
| 相關次數： | 點閱：19 下載：0 |
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