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研究生： 林新洲
Hsin-Chou Lin
論文名稱： 財務會計準則第39號公報公佈實施後對台灣IC設計產業股價之異常變動
指導教授： 陳禮潭
葉俊顯
口試委員:
學位類別： 碩士
Master
系所名稱： 管理學院 - 產業經濟研究所在職專班
Executive Master of Industrial Economics
畢業學年度： 97
語文別： 中文
論文頁數： 65
中文關鍵詞： 財務會計準則第39號公報 、事件研究法
外文關鍵詞： SFAS No. 39 of financial accounting criterion, event study
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    • 經過多年之爭論，對於「員工分紅費用化及相關酬勞費用化」之議題，於「財務會計準則第39號公報」(以下簡稱「39號公報」)發佈實施後，畫下句點。
    本研究擬探討「員工分紅入股」與「員工認股選擇權」是否持續對台灣IC設計產業之公司具有激勵效果，此外，也將探討39號公報之實施是否對台灣IC設計產業之股價造成異常變動。
    本研究並將分析台灣上市IC設計公司對於該公報實施之因應措施，及39號公報實施後該IC設計公司之股價是否有異常報酬。
    實證結果有助於台灣IC設計產業因應員工分紅費用化，並持續保有產業競爭力。

    With The arguments pertaining to the issue of "Expensing Employees’ Bonus and Related Remunerations" have come to an end, upon the announcement of SFAS No. 39 of financial accounting criterion ("SFAS No. 39").
    This thesis explores such topics as to whether "Employee Bonus" and "Employe Stock Option" encourage the IC Design Industry to grow, and whether the announcement of SFAS No. 39 impacts the stock prices of IC Design Industry.
    This thesis also analyzes the responses of Taiwan IC Design Houses to SFAS No. 39, and the abnormal return, if any, generated as a result of the announcement of SFAS No. 39.
    Taiwan IC Design Industry would benefit from this research, in terms of its approach toward Expensing Employees’ Bonus. Competitive Strength of the Industry would therefore be preserved.

    摘要 …………………………………………………… I ABSTRACT …………………………………………………… II 目錄 …………………………………………………… IV 圖目錄 …………………………………………………… VI 表目錄 …………………………………………………… VIII 第一章 前言……………………………………………… 1 第二章 研究背景與目的 …………………………… 3 第一節 研究背景 …………………………… 3 第二節 研究目的 …………………………… 6 第三節 研究之流程圖………………………… 7 第三章 文獻探討 ………………………………………… 8 第一節 財務會計準則第39號公報之介紹……… 8 第二節 員工分紅的介紹………………………… 20 第三節 員工認股選擇權的介紹………………… 25 第四節 事件研究法之介紹……………………… 34 第四章 研究方法 …………………………………………… 43 第一節 研究假設………………………………… 43 第二節 研究步驟………………………………… 45 第五章 樣本模擬與實證分析……………………………… 51 第一節 樣本選取及資料來源…………………… 51 第二節 敘述統計分析…………………………… 54 第三節 實證結果………………………………… 61 第六章 結論 ………………………………………… 62 參考文獻 ……………………………………………………… 64

    中文部份
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