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| 研究生： |
陳力瑜 Li-Yu Chen |
|---|---|
| 論文名稱： |
轉換型與交易型主管領導風格與員工工作績效之影響-以勤勉審慎性人格特質為干擾變項 The impact of transformational leadership and transactional leadership on the followers and their performance with the personality of conscientiousness as Moderator variables |
| 指導教授： |
鄭晉昌
Jihn Chang Jehng |
| 口試委員: | |
| 學位類別： |
碩士 Master |
| 系所名稱： |
管理學院 - 人力資源管理研究所在職專班 Executive Master of Human Resource Management |
| 論文出版年： | 2016 |
| 畢業學年度： | 104 |
| 語文別： | 中文 |
| 論文頁數： | 76 |
| 相關次數： | 點閱：9 下載：0 |
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