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| 研究生： |
張瀞 Gin Chang |
|---|---|
| 論文名稱： |
組織多樣化管理對員工菁英主義思維、知覺多元氣候與工 作歸屬感之影響‥探討知覺程序公平之調節式中介效果 Organizational Diversity Management, Meritocracy Belief, Perceived Diversity Climate and Employee Sense of Belonging in the Workplace‥Test of Moderated Mediation Effect of Perceived Procedure Justice |
| 指導教授： |
李憶萱
Yi-Hsuan Lee |
| 口試委員: | |
| 學位類別： |
博士 Doctor |
| 系所名稱： |
管理學院 - 企業管理學系 Department of Business Administration |
| 論文出版年： | 2022 |
| 畢業學年度： | 110 |
| 語文別： | 中文 |
| 論文頁數： | 145 |
| 相關次數： | 點閱：17 下載：0 |
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全文公開日期 2027/09/21全文公開日期 2027/09/21 (校外網路)