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| 研究生： |
林心榆 Hsin-Yu Lin |
|---|---|
| 論文名稱： |
員工未來時間觀與職涯滿意及持續工作動機的關係－以選擇、最適化及補償策略為調節變項 The Relationships among Employee Future Time Perspective, Career Satisfaction, and Continuous Working Motivation- The Moderating Effect of SOC Model |
| 指導教授： |
林文政
Wen-Jeng Lin |
| 口試委員: | |
| 學位類別： |
碩士 Master |
| 系所名稱： |
管理學院 - 人力資源管理研究所在職專班 Executive Master of Human Resource Management |
| 論文出版年： | 2015 |
| 畢業學年度： | 103 |
| 語文別： | 中文 |
| 論文頁數： | 71 |
| 相關次數： | 點閱：4 下載：0 |
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